نشان شرکت راهبران راهبرانفناوری اطلاعات

درباره شرکت راهبران

همراه سازمان‌های بزرگ برای حل مسائل سازمانی

راهبران با ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر فناوری اطلاعات، از مشاوره و بهبود فرایند تا استقرار، پشتیبانی و آموزش، در کنار سازمان‌های متوسط و بزرگ قرار می‌گیرد.

مشاوره تخصصی بهبود فرایند با BPMS استقرار و راه‌اندازی پشتیبانی و آموزش

روایت راهبران

بیش از دو دهه در مسیر تحول سازمانی

شرکت راهبران فناوری اطلاعات در اسفند سال ۱۳۸۱ وارد عرصه فناوری اطلاعات کشور شد و فعالیت خود را بر مشاوره، اجرای راهکارهای سازمانی و طراحی و پیاده‌سازی سامانه‌های جامع و یکپارچه متمرکز کرد.

راهبران به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در مشاوره و اجرای راهکارهای سازمانی، سامانه‌های جامع و یکپارچه مالی، اداری، سرمایه انسانی و بازرگانی را برای سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ داخلی ارائه می‌کند. تکیه بر مدیران و متخصصان کارآزموده، کیفیت خدمات و رضایت مشتریان را در مرکز این مسیر قرار داده است.

آغاز فعالیت۱۳۸۱

اسفند ۱۳۸۱ وارد عرصه فناوری اطلاعات کشور شد.شماره ثبت ۲۰۰۵۵۱شناسه ملی ۱۰۱۰۲۴۲۳۱۰۱

۲۰+
سال تجربه در فناوری اطلاعات سازمانی
۴
حوزه یکپارچه مالی، اداری، سرمایه انسانی و بازرگانی
۱۸
سند در آرشیو مجوزها، گواهی‌ها و تأییدیه‌ها

ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر فناوری اطلاعات برای سازمان‌های متوسط و بزرگ، مأموریت راهبران است.

جهت حرکت ما

ماموریت روشن، چشم‌انداز ماندگار

راهبرد ما از یک باور ساده آغاز می‌شود: فناوری زمانی ارزشمند است که سازمان را برای تصمیم‌گیری بهتر و عملکرد اثربخش‌تر توانمند کند.

ماموریت راهبران

سرآمدی در ارائه راه‌حل‌های نرم‌افزاری برای سازمان‌های بزرگ کشور

کمک به مشتریان برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و افزایش کارایی و اثربخشی با استفاده از دستاوردهای روز فناوری اطلاعات و ارتباطات.

چشم‌انداز راهبران

توانمند ساختن سازمان‌های بزرگ برای حل مسائل عمده خود با نرم‌افزارهای برتر

همراهی سازمان‌ها برای بیشینه‌سازی کارایی و اثربخشی کسب‌وکار با راهکارهای نوآورانه و مبتنی بر فناوری اطلاعات.

اصولی که به آن پایبندیم

ارزش‌هایی برای یک همکاری بلندمدت

کیفیت راهکار تنها به فناوری وابسته نیست؛ شیوه همکاری، مسئولیت‌پذیری و اعتمادی که در مسیر ایجاد می‌شود نیز بخشی از نتیجه نهایی است.

۰۱

توجه به سرمایه‌های انسانی

رشد سازمان از توانمندی، تجربه و مشارکت انسان‌ها آغاز می‌شود.

۰۲

صداقت، اخلاق و کار گروهی

شفافیت و همکاری، پایه تصمیم‌ها و ارتباطات حرفه‌ای ماست.

۰۳

ارزش‌آفرینی و بهبود مستمر

برای تعالی فردی و حفظ یکپارچگی سازمانی به‌طور پیوسته یاد می‌گیریم.

۰۴

احترام و اعتماد متقابل

رابطه پایدار با کارفرما با احترام، پاسخ‌گویی و تامین رضایت شکل می‌گیرد.

۰۵

کیفیت پیش از سود

پایداری و کیفیت محصول را بر نتیجه‌های کوتاه‌مدت مقدم می‌دانیم.

۰۶

نوآوری و تغییر

تغییر را فرصتی برای ساختن راهکارهای بهتر و موثرتر می‌بینیم.

۰۷

چابکی

با شناخت سریع مسئله و پاسخ متناسب، همگام با نیاز سازمان حرکت می‌کنیم.

تعریف ما از یک راه‌حل

فناوری در کنار مدیریت و معماری سازمان

راه‌حل فناوری اطلاعات در راهبران، تنها یک نرم‌افزار نیست؛ مجموعه‌ای هماهنگ از شناخت مدیریتی، طراحی فرایند و اجرای فنی است.

۰۱

شناخت راهبرد و عملیات

درک اهداف، محدودیت‌ها و مسائل واقعی کسب‌وکار.

۰۲

معماری و طراحی فرایند

هم‌راستاسازی ساختار، اطلاعات و فرایندهای سازمان.

۰۳

پیاده‌سازی راهکار یکپارچه

ترکیب نرم‌افزار، سخت‌افزار، بسترهای ارتباطی و روش‌ها برای ایجاد نتیجه پایدار.

پشتوانه تخصص و اعتماد

آرشیو گواهی‌ها و اعتبارهای حرفه‌ای

مجموعه مستند مجوزها، گواهی‌ها و تأییدیه‌های راهبران؛ مرتب‌شده براساس اولویت و حوزه تخصصی.

۱۸سند در ۱۰ دسته‌بندی تخصصی

آغاز یک گفت‌وگوی حرفه‌ای

برای مسئله پیچیده سازمان شما، یک مسیر روشن می‌سازیم.

راه‌های ارتباطی

آغاز یک گفت‌وگو

راه‌های ارتباط با راهبران

برای مشاوره یا همکاری، از طریق تماس تلفنی یا ایمیل با تیم راهبران در ارتباط باشید.

ارتباط برای همکاری

ایمیل منابع انسانیjob@rahbaran.irارسال رزومه و درخواست همکاری